En
primer lugar me gustaría presentarme, soy Esperanza Dorado y trabajo
en el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía.
El
Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, creado
por el artículo 43 de la
Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía,
es la autoridad independiente de control en materia de transparencia
y protección de datos en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Tiene
la consideración de Administración Institucional, lo que significa
que posee personalidad jurídica propia y plena autonomía e
independencia en el ejercicio de sus funciones.
Los
Estatutos del Consejo fueron aprobados por el Decreto
434/2015, de 29 de septiembre, donde se recogen sus reglas de
organización y funcionamiento y el Director fue nombrado tras
designación por mayoría absoluta del Parlamento de Andalucía, por
Decreto
3/2016, de 12 de enero, tomando posesión del cargo el 26 de
enero de 2016.
Llevo
trabajando en este organismo desde el 1 de julio de 2016, muy
ilusionada desde el principio por la novedad del organismo, hay
mucho por hacer y somos pocos aunque con muchas ganas.
Estas reflexiones son personales y dentro del ámbito de este curso, para nada son la Misión, Visión y Valores que en el marco de sus competencias tendrán que definir la persona o personas a las que le corresponda hacerlo dentro de mi organismo.
La
misión del Consejo (razón por la que existe) viene bien definida en
las normas de creación:
MISIÓN
Velar
por el cumplimiento de la normativa de transparencia pública, tanto
en lo que se refiere a publicidad activa como a la defensa y
salvaguarda del derecho de acceso a la información pública.
Igualmente, el Consejo vela
por el cumplimiento de la normativa de protección de datos en
el ámbito de sus competencias.
Visión en el sentido de hacia dónde queremos ir, debe ser una situación alcanzable con el paso del tiempo:
VISIÓN
Ser
reconocida como una institución que ha conseguido la confianza de la
sociedad por sus procesos de control, revisión e investigación,
mejorando la cultura de transparencia, con un equipo de profesionales
cualificados y motivados, que prestan un servicio orientado a las
necesidades y expectativas de la ciudadanía.
Tomando como punto de partida que los valores de una organización son el reflejo de la idiosincracia de un organismo y que definen las bases del trabajo del día a día considero que los valores del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía podrían ser:
VALORES
Legalidad.-
ir más allá de únicamente asumir la responsabilidad de aplicar y
cumplir con la Ley en todas sus actuaciones, sino también de
prevenir, rechazar, denunciar y sancionar las conductas ilícitas.
Honestidad.-
El Servidor Público debe conducirse en todo momento de manera recta
y honesta, procurando satisfacer el interés general, desechando todo
provecho o ventaja personal, por lo que no deberá buscar o aceptar
compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organización
que puedan comprometer su desempeño como Servidor Público.
Credibilidad.-
Se debe creer tanto en el mensaje, la información que se genera y se
entrega, como en el medio. Debemos ser capaces de crear sinergias de
credibilidad en esta Institución que se ha puesto a disposición de
la sociedad y la información que le proporciona.
Objetividad.-
Es lo que nos permite dar su justo peso a los acontecimientos y obrar
de una forma coherente. Ser objetivo es un reto importante, porque
exige del servidor público ver los problemas y las situaciones con
un enfoque que equilibre adecuadamente emoción y razonamiento.
Eficiencia-eficacia.-
El servicio público debe llevarse a cabo por medio de los mejores
recursos disponibles, procurando siempre su aprovechamiento racional
y logrando los resultados públicos.
Cooperación.-
colaboración y coordinación entre las Administraciones Públicas.
Y
por supuesto: TRANSPARENCIA.-
en la gestión y diálogo abierto con la sociedad, que fomenta la
participación, la confianza y el compromiso con la institución.
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